INNEN.SICHER. - DIE STRATEGIE DES BM.I
Das BM.I ist mit seinen mehr als 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Sicherheitsdienstleister Nummer eins in Österreich. Unsere Aufgaben reichen von der Kriminalitäts-, Terror- und Korruptionsbekämpfung über Asylwesen, Migration, Integration und Krisen- und Katastrophenschutzmanagement bis hin zu Zivildienst sowie der Durchführung von Wahlen. Das BM.I ist eine moderne, kundenorientierte Institution. Das BM.I will sich und damit die Sicherheit Österreichs strategisch weiterentwickeln.
Die Strategie INNEN.SICHER. ist Ausdruck des Gestaltungswillens der Ressortleitung für mehr Sicherheit in Öster-reich. Sie ist für die Bewältigung der Schlüsselherausforderungen und zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des BM.I unverzichtbar. INNEN.SICHER. ist Leitfaden und Maßstab für die Entwicklung des BM.I in den nächsten Jahren und definiert die Aufgaben und Leistungen sowie die zukünftigen Schwerpunkte, Projekte und Arbeitsfelder. Die strategische Ausrichtung ist jedoch kein Einmalprojekt, denn das Umfeld des BM.I ist in Bewegung.
Mit der Strategie INNEN.SICHER. als fortlaufenden Prozess hat das BM.I ein Instrument zur kontinuierlichen strategischen Anpassung der Organisation an die sich ändernden Rahmenbedingungen und zur besseren Steuerung des BM.I geschaffen.
Diese Strategie ist in der Geschichte des BM.I bislang einmalig und für die Bewältigung der Schlüsselherausforde-rungen und zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des BM.I unverzichtbar.
| Sicherheit und Schutz: | |
|---|---|
| Bereits laufende Projekte | |
| SI 1 | Masterplan gegen Einbruchskriminalität |
| SI 2 | Implementierung der Drogenstrategie |
| SI 3 | Vermögensabschöpfung |
| SI 4 | Kriminalstatistik NEU |
| SI 5 | Kriminalistische Methoden |
| SI 6 | Kommunale Sicherheitsplattform |
| SI 7 | Komplexe Opferarbeit |
| SI 8 | Bürgerbeteiligung Next Generation |
| SI 9 | Bündnis gegen Gewalt |
| SI 10 | Leitfaden für Unternehmen |
| SI 11 | Bewusstseinsbildung bei Betreibern kritischer Infrastrukturen |
| SI 12 | E-Government - Online-Anzeige |
| SI 13 | Zentrales Personenstandsregister und Zentrale Staatsbürgerschaftsevidenz |
| SI 14 | Bundesclient |
| SI 15 | Verkehrsstrafenkontaktstelle für Auslandsverfahren (VSKA) |
| SI 16 | Gesamtheitlicher Auslandseinsatz |
| NEUE Projekte | |
| SI 17 | Entwicklung einer Cyber-Sicherheitsstrategie des BM.I |
| SI 18 | Risikomanagement im Identitätsbereich |
| SI 19 | Zentrales Wählerregister |
| SI 20 | Zusammenarbeit BM.I - Österreichisches Bundesheer |
| SI 21 | Anti-Korruptionsstrategie für Österreich |
| Migration und Integration: | |
|---|---|
| Bereits laufende Projekte | |
| MI 1 | Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl (BFA) |
| MI 2 | Integrierte Fremdenadministration (IFA) |
| NEUE Projekte | |
| MI 3 | Masterplan Illegale Migration - (Linienarbeit) |
| MI 4 | Neue Herausforderungen der Migration |
| MI 5 | Migrationskommunikation - (Linienarbeit) |
| MI 6 | Gesamtsteuerung Asyl-und Fremdenwesen - GAF II - (Linienarbeit) |
| MI 7 | Klare Fondsstrukturen |
| Mitarbeiter und Organisation: | |
|---|---|
| Bereits laufende Projekte | |
| MO 1 | Haushaltsrechtsreform |
| MO 2 | Neue Arbeitszeitmodelle |
| MO 3 | Neustrukturierung der Aufgaben der Dienststellen |
| MO 4 | Generationenmanagement 50+ |
| MO 5 | Budgetvollzugs-, Organisations- und Ressourcenanalyse (BORA) (Linienarbeit) |
| MO 6 | Forschungsstrategie |
| MO 7 | Businessplan BM.I |
| MO 8 | Personalcontrolling |
| MO 9 | Operative Dezentralisierung |
| MO 10 | Aus- und Fortbildung: Führungs- und Fachkarriere |
| MO 11 | Implementierung Compliance |
| NEUE Projekte | |
| MO 12 | Umfassende Personalentwicklung - (Linienarbeit) |
| MO 13 | Grundsätze einer umfassenden EU-Politik des BM.I - (Linienarbeit) |
| MO 14 | Druckerkonsolidierung |
| MO 15 | Kompetenz-Entwicklung-Management-Programm - (Linienarbeit) |
| MO 16 | Internationale Strategie - (Linienarbeit) |
| MO 17 | Digitalfunk BOS Austria - (Linienarbeit) |